Os egressos da Graduação em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional serão capazes de discernir em torno das principais interpretações teóricas sobre os processos de desenvolvimento humano e suas diferentes conformações territoriais, sociais, ambientais e culturais. Formado com uma base teórica das Ciências das Humanidades, o Bacharel em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional desenvolve senso crítico e capacidade de:
1. Compreender sistemicamente a perspectiva de desenvolvimento a partir da contextualização sócio-espacial, o que inclui a dinâmica política e econômica;
2. Assessorar órgãos e entidades no âmbito de Gestão Pública em diversas modalidades;
3. Captar e aplicar recursos públicos no âmbito de programas, planos e projetos institucionais;
4. Diagnosticar e identificar os problemas que afetam o desenvolvimento nas escalas local e regional;
5. Elaborar e implementar estratégias de planejamento e gestão em curto, médio e longo prazo por meio de ações concretas e sustentáveis;
6. Gerenciar programas e projetos considerando a diversidade regional;
7. Atuar como coordenador de equipes multidisciplinares e formador de lideranças profissionais;
8. Promover ações interativas e participativas entre o poder público e a sociedade local.

O curso de Gestão Pública e Desenvolvimento Regional se propõe a formar profissionais de nível superior com as competências e habilidades de:
1. Planejar e fazer a gestão de políticas públicas no setor público e nas organizações não governamentais;
2. Conhecer os planos e metas pensados para a região Amazônica ao longo de sua formação histórica, econômica e social;
3. Elaborar, avaliar e utilizar os instrumentos de planejamento e de captação de recursos financeiros;
4. Coordenar equipes de trabalho, gerenciar processos de planejamento e avaliação de desempenho de políticas para o setor público e privado.
5. Conceber e coordenar diagnósticos e pesquisas interdisciplinares voltadas à análise da organização dos espaços rurais e urbanos;
6. Analisar e orientar setores estratégicos para o desenvolvimento, tais como: o econômico, o social, o ambiental;
7. Subsidiar e atuar no planejamento territorial em múltiplas escalas;
8. Propor ações integradas para a redução das desigualdades intra-regionais e a inclusão social;
9. Promover debates e da articulação de soluções para os problemas regionais;
10. Atuar na elaboração de planos, projetos e ações orientados por princípios e tecnologias sustentáveis.