Procce divulga período para alocação de carga horária para projetos de extensão

A Pró-Reitoria da Cultura, Comunidade e Extensão (Procce) informa aos docentes das unidades acadêmicas e campi fora de sede o calendário de alocação de carga horária no Plano Individual de Trabalho para programas e projetos de extensão.

De 21 de setembro a 19 de outubro, o docente coordenador deve instruir o processo para cadastro ou prorrogação do programa ou projeto de extensão conforme indicado pela Procce. Os procedimentos e formulários atualizados para o cadastro ou prorrogação/renovação de programas e projetos de extensão estão disponíveis na aba de Formulários do site da Procce.

Os prazos para autuação dos processos pelos coordenadores dos projetos são definidos pelas unidades acadêmicas e campi, visando garantir tempo hábil para apreciação pelas Comissões de Avaliação de Extensão e pelo Conselho.

A Procce reforça ainda que as propostas aprovadas por Ad Referendum terão prazo de até 60 dias para serem apreciadas pelo Conselho da Unidade ou Campus e a ata da reunião deverá ser encaminhada junto ao processo.

Procce/Ufopa

Ufopa divulga relação dos estudantes inscritos no ENADE 2018

A Universidade Federal do Oeste do Pará, através da Seção de Regulação de Cursos da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação, divulga a relação com os nomes dos estudantes inscritos no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2018. Nesta edição, serão avaliados os cursos de bacharelado em Ciências Econômicas e bacharelado em Direito, ofertados na sede da Ufopa, e o curso de bacharelado em Administração, ofertado no Campus da Ufopa em Alenquer. No total, foram inscritos 127 estudantes ingressantes e 114 estudantes concluintes vinculados a esses cursos de graduação. Confira aqui a relação de inscritos por curso.

Nos termos do Edital nº 40/2018/INEP/MEC, que rege o Enade 2018, estudantes inscritos na condição de ingressantes são aqueles que iniciaram o curso em 2018, estão devidamente matriculados e têm de 0% a 25% da carga horária mínima do currículo do curso integralizada. Os estudantes ingressantes inscritos não necessitam realizar o cadastro, preencher o questionário do estudante (QE) e fazer a prova do Enade. Sua situação de regularidade será atribuída pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

Por sua vez, os estudantes concluintes são aqueles que têm expectativa de conclusão de curso até julho de 2019 ou já cumpriram 80% ou mais da carga horária mínima do curso de Bacharelado em Direito e não têm previsão de outorga de grau até o dia 31 de agosto de 2018. Os estudantes concluintes inscritos deverão, obrigatoriamente, realizar o cadastro, preencher o Questionário do Estudante e fazer a prova do Enade, que será aplicada no dia 25 de novembro de 2018. A ausência de realização desses procedimentos gera irregularidade, impossibilitando ao discente outorgar grau e receber o respectivo diploma. Todos os prazos para esses procedimentos serão publicados no site www.ufopa.edu.br/proen. Abaixo, seguem as ações que devem ser realizadas pelos estudantes concluintes diretamente no Sistema Enade no link http://enade.inep.gov.br/enade/#!/index.

Sobre o Enade - O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade) avalia o rendimento dos concluintes dos cursos de graduação, em relação aos conteúdos programáticos, habilidades e competências adquiridas em sua formação. O exame é obrigatório e a situação de regularidade do estudante no Exame deve constar em seu histórico escolar. O objetivo do Enade é avaliar o desempenho dos estudantes com relação aos conteúdos programáticos previstos nas diretrizes curriculares dos cursos de graduação, o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias ao aprofundamento da formação geral e profissional, e o nível de atualização dos estudantes com relação à realidade brasileira e mundial, integrando o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).

Para mais informações:

http://www.ufopa.edu.br/proen/diretoria-de-ensino/enade-2/

http://portal.inep.gov.br/web/guest/enade

Seção de Regulação de Cursos/Proen

13/08/2018

>>MATERIAL INFORMATIVO E DENÚNCIAS DE RACISMO INSTITUCIONAL NA UFOPA<<

Com os nossos cumprimentos, vimos encaminhar à toda Ufopa o Guia “Racismo na Universidade? Orientações para promoção da igualdade étnico-racial e superação do racismo”. O lançamento deste guia foi realizado no dia 22 de setembro de 2017, e foi um evento aberto à toda comunidade acadêmica da Instituição.

Como uma Universidade que tem entre os seus valores o respeito, pluralismo e responsabilidade social, chamamos a atenção para a necessidade urgente de discutirmos mais profundamente o racismo e toda e qualquer forma de discriminação. O racismo institucional é justamente o elemento que, quando negado, inviabiliza o seu enfrentamento e erradicação.

Em toda a sociedade e, incluindo o espaço universitário, devem prevalecer o diálogo e as discussões democráticas, sempre pautadas pelo respeito mútuo. Atitudes como o racismo constituem não somente um crime (conforme Lei nº 7.716, de 5 janeiro de 1989 e art. 5º - inciso XLLII - da Constituição Federal de 1988), mas também, um ataque à toda a comunidade acadêmica e à própria Ufopa, sendo uma violência à sua tradição e valores. Além da realização de atividades educativas, necessárias para que possamos propiciar um espaço de reflexões e mudanças, não se pode perder de vista também os processos e desdobramentos punitivos. 

A função da Universidade é promover o respeito à diversidade e à inclusão social. Assim, é imprescindível que como Instituição possamos trabalhar conjuntamente em prol do combate à  todas as manifestações de ódio, racismo e discriminação, sejam elas perpetradas dentro ou fora da Ufopa. 

Em razão do que foi exposto acima, é que convidamos à toda comunidade acadêmica à leitura do guia e solicitamos ampla divulgação do material em anexo. Nele, constam as seguintes informações: "como combater o racismo", "como denunciar ações racistas ou discriminatórias na Ufopa", "a quem recorrer em caso de ações racistas ou discriminatórias fora da Ufopa", dentre outras.

Como Diretoria que objetiva o fortalecimento das ações afirmativas, nos colocamos à disposição para o diálogo e apoio aos demais setores nas discussões e no acompanhamento de denúncias desta natureza. Dessarte, atuaremos juntos no combate ao racismo e às demais formas de discriminação.

Atenciosamente.

Equipe da Diretoria de Ações Afirmativas

Paula Nogueira Rabelo

Diretora de Ações Afirmativas em exercício

Portaria nº 2.600/PROGEP-UFOPA, de 22/12/2017.

Cartilha Racismo na Universidade Impressão pgs indiv 2.10.2017.pdf